政工竞聘演讲稿,2025政工干事竞聘演讲稿七篇,政工员竞聘演讲稿10篇

演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在日常生活和工作中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编帮大家整理的政工竞聘演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

亲爱的各位评委老师，同学们：

大家好，我是来自运动人体科学系08级康复班的杨xx，很荣幸又一次站在这里参加第八届社联成员竞选，去年的这个时候，我正携着自己的处女座在为宣传部的一名委员而努力，转瞬间一年过去了，通过这一年在社联的工作与学习，我觉得自己不管在个人能力，思想品质，还是管理组织上都有了很大的提升，但是我还想百尺竿头，更进一步，因此这次我竞选的职务是宣传部副部长。

借此机会，首先我要感谢大家在工作上给予我的鼓励，指导与关怀，其次，我要感谢大家在工作上给予我的支持与帮助。

我明白做宣传部副部长开不是一件容易的`事，需要有能力的人来担当，需要有较强的美术功底，文学功底，还要有一丝不苟的工作态度与无私的服务精神，这些条件我都具备，而且通过一年来的锻炼，我在创新能力与交流方面也有了显著的进步，因此我相信自己完全有能力胜任这个职务。

假如这次我竞选成功，我将从下列几个方面来做好宣传部工作：

一、加强队伍建设，要做到人尽其才，各尽其责，充分调动大家的积极性，只有将自身建设搞好了，其他的宣传工作才奶顺利开展。

二、加强宣传力度，社联在学院的知名度还不是很高，假如从多个方面来加强社联的宣传力度，将会有更多的人熟悉社联，关注社联。

三、加强作品管理，要保证海报的质量与宣传效果，要对各社团的海报内容与张贴进行质量监督，使宣传能达到预定的效果。

总之，我会尽己之力与大家共同努力把社联的宣传工作做好，最后我用一句话来结束我的演讲，那就是“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事”，请大家支持我，谢谢。

尊敬的评委老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是七年六班的张笑滢。我竞选的职位是校学生会宣传部部长。站在您面前的这个阳光，开朗，热情的我，怀着激动的心情，抱着必胜的信心参加今天的竞选。我深知宣传部是学校宣传的阵地，喉舌，宣传部长责任重大。如果我有幸当选，我将本着“奉献校园服务同学”的宗旨，为校园的文化建设和同学们的轻松愉悦贡献力量。

我将努力做好以下工作：

一.在德育处和团委的

所谓天才，其实就是把别人喝咖啡消遣的时间都投入到工作上。当你准备发表一篇演讲时，演讲稿可以帮助我们更加专业地传递信息。演讲稿需要写得富有变化，主要是通过内容的起伏、张弛来达到效果。励志的句子编辑为您精心搜集整理了这篇“政工员竞聘演讲稿”，请务必收藏本文以备参考！

尊敬的各位评委、各位同事：

您们好！

今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。

一、首先，向大家作自我个人工作简介

本人现年×岁，（……简单介绍）。

二、应聘人事劳动政工部主任的理由

今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此，我竞聘人事劳动政工部主任。

三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路

紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重点：

1、编制人事开发规划；

2、加强人事管理制度建设；

3、研究劳动组织管理的新形式；

4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；

(二)、具体措施和做法：

1、推进二个创新，开创人事人才工作新模式

一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求所有，但求所用”的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的着眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。

2、合理配置人才，优化人员结构

认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行“新人新办法”。进一

以下是我们为您整理的一篇独家竞聘邮政演讲稿，请将本文加入收藏夹以便随时查看。致力于理想，专注于当下，我们都希望能够提高在公众场合的演讲水平。撰写演讲稿不仅可以提高学习和思考效率，更可以帮助我们整理头脑中的思绪。

首先，邮购企业的政策目标是：

强化企业职能，突出成长中心，转变经营模式，树立营销理念，加强管理，力争完成××10000的营业收入！

宣传邮购企业作为一种全新的**，必将给客户一种全新的感觉，因此换一种全新的宣传理念，改一改昔日的宣传方法，是企业在以后管理工作中的思路之一。当知识经济来临时，最大限度地赢得客户和利润是我们的追求。让客户在选择我们的时候，能够充分感受到邮政宣传得天独厚的资讯传播网络，因此依靠邮政网络的平台经营宣传，应该是邮政事业在资讯产业化竞争中做出的正确决策，我们邮政宣传人有信心、也有决心去做好这一领域的开拓。

1、制作发行明信片由我们企业独家经营，是一个非常有潜力的项目，企业在今后的业务成长中，将作为重点项目之一来开拓更大的客户市场。通过员工努力和借助社会力量，与学校、企业、企业、全市风景区有关部门联系，洽谈成长，制作企业明信片，开发景点型门票和文化收藏型明信片。

2。企业将积极与各大企业建立联系，拓展商务信函业务市场，提高商务信函业务宣传力度，使其拥有更多的客户。让客户了解，商业信函不只是用于账单一种用途，重大节日、重大的活动等都能以商业信函的方法发布宣传，让需要利用邮政的资讯资源，给他的目标用户发送业务信函的企业都来加入。

三。企业将创造条件，增加和发展户外宣传市场。在界福桥邮电宿舍临街面，增设宣传制作门市部一个，计划在条件成熟后，在城内增设宣传制作门市部，承接宣传邮购业务，买断一些**路段的市政设施以及大型商贸、文体活动的宣传**权;另外，大家都可以看到，大楼的对面、干道的两旁有多块的大型喷绘宣传牌，这些都是由其他宣传企业策划和发布的，利润非常可观，我一直在构思，为什么不可以利用我们邮政大楼楼体来做一些大型宣传牌，这里处于火车站和经济开发区的主干道上，地理位置十分优越，而且我们在自己的大楼做宣传，成本也相对较低，只要做得好，必定吸引得了大客户的注意力。

4、企业将组建一支专业化营销队伍，运用商业运着方法，上门宣传、洽谈、揽收邮政宣传业务，占领市场，并注重营销的现实效果。在邮政营销网点、各支局、所以及我们局里员工

下面是励志的句子编辑整理的“竞聘行政演讲稿”，在宣示出我们卓越的演讲技能之前。准备演讲稿可以帮助演讲者更好地表达出自己的情感和理念，演讲者在表达时应该注重语言的细节，以提高演讲稿的品质，哪些主题演讲稿算得上很优秀呢？希望这篇文章能够为大家带来帮助和启发欢迎借鉴和分享。

位领导、同志们：

大家好！

我叫***，今年*岁，大学毕业，一九九五年五月从东明县农业局选调到县检察院，*年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。

众所周知，办公室工作具有全面性、普遍性、从属性、服务性、琐碎性等特点。这是复杂而艰巨的。刚刚参加办公室主任竞选讲话的几位同志各有优势。那么，我的优势是什么？

我想说我的优势在于两个方面：

一、我一九九七年六月开始主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩，因为荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我积累了一定的工作经验。如果我能当选为办公室主任，这些都将有助于我尽快进入这个角色，适应工作要求。

2、 我一向勤勉正直，有一颗全心全意为你服务的心。尽管我不善长说漂亮的话，但我敢说实话，要务实。在我主持办公室工作期间，无论是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这是有目共睹的。

优势固然重要，但只有优势很难在工作中取得成就。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括如下：

一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。

二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系，当好“协调员”。办公室位于我院的枢纽位置，需要处理各种内部和外部关系。如果我能当选办公